La estrategia llegó al Instituto Politécnico Nacional con la participación de Olimpia Coral Melo, impulsora de la Ley Olimpia - El Gobierno de la Ciudad da continuidad a la Estrategia de Derechos Digitales que acerca capacitación y herramientas de prevención a juventudes de diferentes universidades Puebla, Pue., 21 de agosto de 2026.– Como parte de las acciones para prevenir la violencia digital y fortalecer el conocimiento de los derechos digitales entre las juventudes, el presidente municipal, Pepe Chedraui, a través de la Secretaría de las Mujeres, dio continuidad a la Estrategia de Derechos Digitales, que en esta ocasión llegó a la comunidad estudiantil del Instituto Politécnico Nacional (IPN) en Puebla. Esta estrategia se desarrolla con el propósito de acercar a las y los jóvenes información y herramientas para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de violencia en internet, así como promover un uso responsable, seguro y respetuoso de los espacios digitales. En este sentido, el alcalde destacó que el Gobierno de la Ciudad trabaja para construir un entorno digital digno, en el que todas y todos puedan participar con libertad, seguridad y respeto, y donde ninguna mujer enfrente violencia por ejercer sus derechos. Señaló que este actuar comparte los principios del humanismo que ponen en práctica todos los días los gobiernos de la presidenta Claudia Sheinbaum y del gobernador Alejandro Armenta. “Seguimos avanzando para hacer de Puebla una capital de derechos, donde no toleraremos la violencia de género en ninguna de sus formas ni en ningún espacio, ya sea público, privado o virtual”. Como parte de esta jornada, la activista mexicana Olimpia Coral Melo, impulsora de la Ley Olimpia y referente nacional e internacional en la defensa de los derechos digitales de las mujeres, impartió una conferencia para sensibilizar a la comunidad estudiantil sobre la violencia digital y sus consecuencias. Durante el encuentro, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Zaira González, destacó que gran parte de la vida cotidiana de las juventudes transcurre actualmente en espacios digitales, por lo que resulta indispensable que conozcan que sus derechos también deben ser respetados detrás de una pantalla. “Tenemos derecho a proteger nuestros datos personales, a decidir sobre nuestras imágenes y nuestra intimidad, y a vivir libres de acoso, amenazas y violencia en internet. La violencia digital es real y sus consecuencias también lo son”, expresó. Zaira González señaló que la Estrategia de Derechos Digitales busca fortalecer la prevención desde las universidades, generando espacios de diálogo que permitan a las juventudes reconocer conductas de riesgo, conocer sus derechos y contar con herramientas para saber cómo actuar y a dónde acudir ante una situación de violencia digital. Finalmente, agradeció al Instituto Politécnico Nacional por abrir sus puertas y sumarse a esta estrategia, fortaleciendo la coordinación con instituciones educativas para acercar acciones preventivas a las juventudes. Bajo el liderazgo del presidente municipal Pepe Chedraui, el Gobierno de la Ciudad continuará llevando la Estrategia de Derechos Digitales a las comunidades universitarias de Puebla, con el objetivo de que cada vez más jóvenes conozcan sus derechos, identifiquen las distintas manifestaciones de violencia digital y contribuyan a construir espacios seguros y libres de violencia dentro y fuera de las pantallas.

- Con la sustitución con tecnología LED, la Secretaría de Servicios Públicos cubrió el 100 por ciento del parque lumínico de la colonia Puebla, Pue., 21 de agosto de 2026.- Fortalecer la seguridad y generar condiciones que favorezcan la convivencia y el bienestar de las familias, es parte del compromiso del Gobierno de la Ciudad, encabezado por el presidente municipal, Pepe Chedraui, que modernizó 143 luminarias en la colonia México 83, como parte de la estrategia Puebla Brilla. El secretario de Servicios Públicos, Clemente Gómez Medina, señaló que una ciudad más segura también se construye cuando Gobierno y ciudadanía trabajan de manera cercana para cuidar los espacios donde la creación de comunidad es indispensable para el desarrollo de todas y todos.  Adicionalmente, la Secretaría de Servicios Públicos ha realizado mantenimientos correctivos al sistema de alumbrado público, la colonia México 83 cuenta con un parque luminario de 195 puntos de luz, de los cuales 52 ya operaban con tecnología LED y 143 correspondían a luminarias AMC, con lo que alcanzó el 100 por ciento de cobertura con tecnología LED. De manera complementaria, la dependencia realizó diversas acciones de mantenimiento en la colonia México 83, entre ellas poda de pasto, chapeo, cajeteo, desorillado y barrido en 8 mil 785 metros cuadrados de área; poda de 171 arbustos y 15 setos; mantenimiento a tres juegos infantiles y 14 ejercitadores, así como el retiro de 19 metros cúbicos de basura y desecho vegetal.  Con estas acciones, el alcalde Pepe Chedraui reafirma que dotar de servicios públicos de calidad también significa construir comunidad. A través de Puebla Brilla y del trabajo permanente a través de la Secretaría de Servicios Públicos.

- Este martes 25 de agosto, de 09:00 a 14:00 horas, en el Centro de Convenciones del CCU, será la sede de la Feria de Empleo para jóvenes Imparables. Es la cuarta feria del año y la octava feria de la administración municipal - Más de 3 mil 200 vacantes de más de 75 empresas e instituciones, ofrecerán oportunidades laborales con todas las prestaciones de ley a hombres y mujeres de todas las edades y diversos perfiles En alianza con el Instituto de la Juventud del Municipio de Puebla (IMJ) y la BUAP, el secretario de Economía y Turismo del Gobierno de la Ciudad, presentó la Feria de Empleo de la Juventud Imparable, el próximo martes 25 de agosto, de 09:00 a 14:00 horas, en el Centro de Convenciones del Complejo Cultural Universitario (CCU), con una oferta de 3 mil 200 vacantes en 75 empresas.  Acompañado por Katia Rivera Báez, coordinadora de Convenios Empresariales de la BUAP; Osiris Aguilar Pérez, jefa del Departamento de Bienestar Personal y Comunitario del IMJ, y Lizbeth Rosette, especialista de Reclutamiento de EDAG México, Oropeza Casas subrayó que para esta octava feria y de acuerdo con la instrucción del alcalde Pepe Chedraui, se hace equipo con la máxima casa de estudios para llevar más oportunidades laborales a poblanas y poblanos.  En este sentido aclaró también que la feria es una invitación abierta, pues habrá vacantes para jóvenes, pero también para hombres y mujeres con experiencia, adultos mayores, personas con discapacidad, de manera que habrá ofertas de empleo para todas las personas.  Adelantó que para agilizar el ingreso a los participantes, los interesados podrán registrarse en feriadeempleo.pueblacapital.gob.mx y en ese caso, ingresar directamente con sus currículos y solicitudes de empleo, no obstante, aclaró, que para quienes no puedan hacerlo previamente, habrá personal de la dependencia para apoyarlos a hacerlo y que posteriormente hagan la búsqueda de empleo.    El secretario subrayó que entre las más de 3 mil vacantes abiertas, hay puestos de trabajo con sueldos de entre 9 mil y 70 mil pesos, en empresas que ofrecen empleos formales, con prestaciones incluso superiores a las de ley, con diferentes perfiles y solicitudes de formación, experiencia y habilidades, pues también son de varios sectores, entre ellos, comercio, educación, manufactura, transporte y servicios, por mencionar a los principales. Por su parte, Aguilar Pérez, en representación de su titular, Carolina Cabrera Victoria, invitó a las juventudes poblanas a participar en esta feria, al destacar que representa una valiosa oportunidad para acceder a su primer empleo. Señaló que, para muchas juventudes incorporarse al mercado laboral después de concluir sus estudios puede representar un reto, por lo que estos espacios permiten acercarse directamente a empresas, conocer opciones laborales y dar los primeros pasos para construir una trayectoria profesional.  En tanto que Katia Rivera, destacó el compromiso de la BUAP y la política dictada por la rectora Lilia Cedillo, de generar alianzas y vinculaciones que promuevan el desarrollo personal y profesional de las y los jóvenes universitarios, que a su vez, contribuyan al progreso social. Y Lizbeth Rosette, enfatizó que EDAG México es una empresa que valora la experiencia de las personas, pero también el ímpetu y la disposición de las y los recién egresados, por lo que están abiertos a contratar a quienes buscan su primer empleo.